Comprende l’intera consulenza del lavoro, amministrazione e gestione del personale, l’elaborazione dei prospetti paga e relativi adempimenti contributivi, la consulenza in materia di assunzioni e gestione del rapporto di lavoro, di operazioni di trasferimento aziendale e di procedure di cassa integrazione e mobilit√†; assistenza nell’avvio di rapporti di stage e tirocini formativi, nelle procedure di ispezione in azienda e in sede sindacale.